您的位置:首页 / 企业文化 > 员工沙龙 > 正文

谈谈“如何成为最爱学习的员工”

发布时间:2013-03-14点击次数:

 谈谈“如何成为最爱学习的员工”

广投银海铝   胡茂保

 

在公司的积极倡导下,办公室每月都会挤出时间让部门的同事们一起共读一段好书,共享一点体会,每次活动结束都可以看到同事们脸上那满足愉悦而又意犹未尽的表情,就像刚结束一番与久违老友们的促膝长谈。但是现在想起来,我还是对那期关于“勤于学习,不断超越”(《谁是最可爱的员工》第七章)的读书活动难以释怀,不是那次聊得不够尽兴或已偏离主题,而正是所聊的主题深深触到了我的痛处。

作为一个从小以自诩“爱读书、爱学习”建立起人生第一份自信并由此获得不断肯定和赞扬的好学生来说,我是无法想像自己工作以后如此生活的:感情和生活琐事相继占用了精力,经常性的加班逐渐主宰了时间,更可怕的是我发现自己脑子的活跃度和记忆力都在下降!那次活动中同事读到一段话,“这样的员工最可爱:他们树立终生学习的目标,善于学习,勤于学习,善于抓住工作和生活中细微的知识点,努力掌握本岗位的业务知识,运用知识创造人生财富”,听完后我几乎陷入绝望无法自拔——原来努力工作到牺牲个人学习时间还是不可爱!后来振作起来抽时间捧书拜读,认真反省,我总算理清了一点头绪,并决心将之以聊聊“如何成为最爱学习的员工”的形式写成文字,自己作为勉励,也可供大家作为参考。

首先,如何明确“为什么学”?

跟工作以后的人谈学习,最常被问到的话就是:学这个能加薪吗?对考证和升职有用吗?不能说这样思考的人就庸俗,毕竟外部的物质刺激也是学习动力的一种。但是,无数的动力之中,哪种动力的作用会更长久,能支撑学习走得更远?个人认为还是兴趣。

一位企业家从40岁开始,每天拿出两小时练画。退休两年后,他办了第一场个人画展,实现了儿时做画家的心愿。还有一位研究婚姻关系的专家,一直想独自周游世界却苦于英文太差。45岁那年,她下定决心要学好英文,于是每天利用等红灯、坐马桶的时间背单词,三年后已经可以流利对话。这些例子都不是玩笑话,而是真实发生在某个城市中的小奇迹。

身边经常听见朋友、同事在说:我没有什么兴趣嗫!此言差矣。生活中每一个细节都可以拿来做兴趣。有人喜欢做手工,天天飞针走线,一段时间后变成了十字绣高手,作品可以出售、参展。有人喜欢看小说,看得不过瘾就自己写,最终成为著名网络写手。还有人喜欢玩网络游戏,玩着玩着成了游戏开发商……或者,哪怕你只是喜欢捏泥人,捏得不好看,卖不出去也参不了展,但能在工作闲暇博得一乐,也未尝不可。说白了,最好的学习状态就是“我乐意,我享受”,而不是总想着“学这个可以赚取什么”。

结合到工作中,其实就是把自己的工作变成一种兴趣。是的,这说起来简单。但我们又有什么必要把一件关于兴趣的事情想得那么复杂呢?如果你从事的岗位刚好就是你的兴趣和爱好所在,这是多么幸福?!但如果不是,只要你不讨厌它(好吧,如果讨厌的话建议面壁反省是否自己人生定位有误),再加一点兴趣进去,把赚钱的活儿变成自己的爱好,何乐而不为?

然后,如何定位“学什么”?

七个世纪前,法国哲学家让·布里丹养了一头小毛驴。某天,这头小毛驴站在两坨一样的干草之间,犹豫了很久也不知道到底要吃哪一坨,最后在无所适从中活活饿死。这种因为选择自由而带来的左右为难的困境,于是被称为“布里丹毛驴效应”。我就经常觉得自己就是这只可怜的小毛驴转世。

离开校园后,学习不再是自信的动力、老师的作业、父母的要求,我们有了更多自主选择的权利,但是也因此增添了焦虑的心理:这个信息爆炸的时代,我们似乎什么都要学,什么都想学,但是却总是无从下手。对于这种情况,结合书上第七章中的诸条建议和自己有限的学习经验,我精简后得出以下两个办法:一个是长久的学习计划,选择一个要坚持一辈子的学习方向,最好是以个人的兴趣爱好作为出发点;另一个则是短期的学习计划,比如近阶段对某个理论、某个学科、某个事物特别感兴趣,或者工作岗位的需要必须学的,可以作为短期冲刺学习的目标。这样一来,思路似乎就清晰多了。

其次,如何把握“何时学”?

上帝给人每天24小时,即使是作为无神论者的我们也还是一样。第一个8小时大家都在工作,第二个8小时大家都在睡觉,人与人的区别就是在第三个8小时里创造出来的。按照南宁市糟糕的交通状况,我每天要花2个小时上下班,2个小时吃早中晚饭,2个小时陪家人,那么,剩下可供自由支配的时间就只有2个小时了。但是,现在想想,如果我能从交通、睡觉、吃饭里分别省出一些时间花在学习上,我在学习上的进步必将是惊人的。那么,如何“挖”出这些零散时间?如何分配它们以降低无用的慌乱焦躁、提高学习效率呢?个人绞尽脑汁想到以下几点,仅供参考:

一、一日之计不在于晨,在于前一天晚上。也就是说,每天睡觉前要想好明天的工作、学习计划;

二、先啃最难吃的骨头。比如背英语和学习专业新词同是今天的学习任务,前者对你更难些,那么就先背英语。这样会减轻心理压力,后面的任务更容易完成;

三、把骨头大卸八块。不要让自己感觉一整天都会被一件任务压死,毫无喘息之机,这样也可避免不必要的畏学、焦躁心理;

四、时间就像搭公车的零钱,翻翻找找还是有的。等车、坐车、开会前5分钟、下馆子占座,甚至是平时用来刷微博的“手机时间”,其实都可以用来学习。当然,这样争分夺秒的学习热情是要靠一定的短期动机和长期动力共同发生作用的。

最后,如何坚持“继续学”?

在如今这个信息更替迅速的网络时代,如果说大家都忽略学习的重要性,那其实是有些冤枉人的。几乎职场中的每个人都知道,必须充电才能持久生存、不断进步。但是,绝大多数像我这样想要学习的人都会抱有这样的疑问:为什么我定目标、挤时间,最终还是无法完成自己的学习计划?这恐怕不是一个简单的“懒惰”就能解释的。通过以自己作为反面典型的深刻反思,我觉得原因无非在以下两个方面:

第一就是不懂延迟享受,总是想“今天先玩会儿,明天再学习”。心理学中著名的糖果实验就是针对延迟享受的——心理学家给孩子分发糖果,要求是:如果马上吃,那么只能吃一块;如果10分钟后吃,那么可以吃两块。结果有的孩子忍不住诱惑,马上就吃,而有的孩子则能为了长远利益忍受暂时的痛苦。心理学家又对这些孩子做了跟踪调查,发现20年后,那些懂得延迟享受的孩子成就更高。有位成功人士曾这样分享他的学习经验(好吧,他当年没参加什么吃糖的实验):每次学到厌倦想要玩游戏的时候,他就会就对自己说:“再学5分钟,5分钟后我就可以玩游戏。”而往往人一旦再次投入到学习状态时,就不会再记得游戏这回事了。最重要的是,当你完成了学习计划,甚至是超额完成以后,你从游戏中得到的快乐就会加倍。

第二个原因就是不懂循序渐进。有些人喜欢给自己制订苛刻的计划,孰不知过严的要求会加重心理压力,从而减少了行动的乐趣。而一旦完成不了,就会打击自己的信心,觉得下次肯定也做不来。于是,连续几次之后连列学习计划的兴趣都没有了。当然这个度只能自己把握,毕竟没有人会比你更了解你,所以不要过于高估自己,先给自己列个容易完成的计划,加强学习信心之后再做调整也不迟。

想要成为一名优秀的知识型员工,只重视学习当然远远不够,更重要的是掌握一套适合自己的学习方法。痛定思痛后,我想通了以上几个“如何”,同时也悟出了一套适合自己的学习方法并将努力付诸实践。能加入银海铝这样一个不断求新求变、不断快速发展的大企业,我们是无比幸运的,但同时我们也必须加快学习的步伐,不断学习新知识、新技能来充实自己的头脑,只有这样我们才不会被滚滚的企业发展列车遗忘在某个无名的小站,兀自惆怅。

 

 





上一篇:主动工作才是体面工作
下一篇:我对调结构、转方式的一些理解

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!